Werving en selectie

Bij werving en selectie neemt Interselection de gehele selectieprocedure voor uw openstaande vacature uit handen. Eventuele geschikte kandidaten worden aan u voorgesteld middels een voorstel. Bij gebleken geschiktheid kunt u de kandidaat zelf in dienst nemen.



Voor meer informatie neem contact met ons op.

Opzoek naar vast personeel maar heeft u geen tijd om zelf een uitgebreide selectieprocedure aan te gaan. Interselection  neemt dit graag van u over. Eerst inventariseren we met u de functie en gaan daarna via onze kanalen opzoek naar geschikte kandidaten. Tijdens onze selectieprocedure kijken wij ten alle tijden naar: het werkverleden, aanvullende ervaringen, diploma’s en trekken bovendien minimaal 2 referenties na.



Voor meer informatie neem contact met ons op.

  • Flexibiliteit bij het invullen van vacatures
  • Kandidaten direct in dienst
  • Minder tijd kwijt aan het werven en selecteren van kandidaten
  • Laagdrempelige manier om snel in contact te komen met kandidaten

Voor meer informatie neem contact met ons op.

Interselection werkt met alle benodigde certificeringen en werkt samen met Pro HRM om tot een uitmuntende dienstverlening te komen voor zowel werknemers als opdrachtgevers. Hierbij is aandacht voor wet en regelgeving en wordt er op integere wijze gekeken naar de flexibele arbeidskrachten. Door deze samenwerking halen wij u het werk uit handen, laten wij geen ruimte voor on zekerheden en ligt onze focus op optimale dienstverlening.

Share by: